Feedback

Wie duurzaam iets wil doen aan communicatie in organisaties, doet er verstandig aan om een workshop van Marieke van Vliet en Emily Nijhuis te volgen. In interactie krijg je praktische tips door inzicht in Transactionele Analyse. Twee dames met verstand van zaken en een prettige dynamiek om mee samen te werken.

Probleemstelling: een niet lopende vaksectie, eigenlijk een beetje vastgelopen. Het uiteindelijke resultaat is dat oorzaken van de ontstane problemen aan het licht werden gebracht en vooral dat het gevoel beter is geworden en daarmee ook een stukje plezier.

Kenmerken Marieke: betrokkenheid, verbanden kunnen leggen, mee willen denken.

Kenmerken Emily; de vinger op de zere plek durven leggen, gedrag(spatronen) kunnen benoemen, betrokkenheid

Ondanks dat het bijwonen van dit soort bijeenkomsten/ cursussen nooit een hobby van mij zal worden, moet ik zeggen dat ik mij altijd op mijn gemak heb gevoeld bij jullie. De manier van aanbieden werkte voor mij heel goed.

Marieke en Emily: een ondernemend koppel, een energiek stel, een nieuwsgierig duo. Ze zijn snel, slim, scherp, alert, doelgericht, hebben veel kennis die ze op allerlei manieren inzetten t.b.v. individuele- en teamontwikkeling, verkennen hun grenzen, gaan er soms een stapje overheen, confronteren en zoeken naar verbinding, hebben een visie op leren en ontwikkelen, zijn begaan, beweeglijk en nemen met plezier verantwoordelijkheid.

Goed met elkaar communiceren is één van de belangrijkste kenmerken van een professionele cultuur. Openheid, eerlijkheid, echt naar elkaar luisteren en proberen elkaar te begrijpen: allemaal zaken die voor een school van groot belang zijn. Het met elkaar voeren van ‘het goede gesprek’ bevordert de samenwerking tussen docenten/leraren, tussen bestuursleden, binnen een managementteam, waardoor de ontwikkeling van de organisatie vervolgens weer verder wordt gebracht.

Het klinkt altijd goed, de theorie… Maar dan, tijdens de bijeenkomst zetten Marieke en Emily alle aanwezigen aan het werk. Veel ludieke en betekenisvolle werkvormen zorgden voor interactie en dynamiek in een prima sfeer waar onze studenten en alumni elkaar volop konden tegenkomen en ontmoeten.

Mijn ervaringen mbt het teamtraject zijn goed: middels actieve en leerzame werkvormen leerde je meer over jezelf, de ander en hoe dit zich tot elkaar verhoudt in werksituaties en omgangsvormen.Hierdoor kregen we meer vertrouwen in elkaar en kunnen we meer ontspannen met elkaar communiceren.

Het resultaat is een opener en meer ontspannen sectie waar ik graag nog een aantal jaren voorzitter voor wil zijn!

Wat kenmerkt de begeleiding van Marieke? Enthousiast! Kennis van zaken als het gaat om teamprocessen, soms strakke zakelijke aanpak. Niet lullen maar poetsen.

Wat kenmerkt de begeleiding van Emily? Enthousiast, kennis van zaken als het gaat om teamprocessen; kijkt vanuit de “ik” met veel empathie.

Jullie vullen elkaar goed aan.

Afgelopen september mocht ik namens de Haagse Hogeschool, een serie workshops organiseren voor 44 schoolleiders uit Ghana. Tijdens deze vierdaagse ‘Conference on Educational Leadership’ hebben Emily en Marieke een workshop verzorgd over het voeren van de ‘professionele dialoog’ en Otto Scharmers ‘Theory U’.

Emily en Marieke hebben een prachtige, inhoudelijk tot in de puntjes verzorgde, workshop verzorgd. Bovendien zette deze qua energie niet alleen de toon voor de rest van het programma, maar kwamen mensen ook letterlijk dansend en de meesten met een glimlach van oor tot oor, naar buiten.

Ook in de voorbereiding was het vanaf het eerst contact, erg plezierig om met beiden te werken. Emily en Marieke; als zich een gelegenheid voordoet, werk ik graag wederom met jullie samen!

Emily, ik vind dat je goed bent in je vak, ik heb veel geleerd en ik zou nog wel meer willen leren. Complimenten dus! Bedankt voor alles!

Marieke, bedankt voor jullie hulp! Jullie zijn een bijzonder goed duo, vind ik. Heel interessant wat jullie allemaal weten en uit weten te dragen: knap werk! Ga zo door!

Bedankt voor je mail en leuk dat jullie om een terugkoppeling vragen. Persoonlijk gaat het goed en kom ik meer voor mij zelf op en geef ik duidelijker mijn mening. Dat was een leerpunt voor mij en merk door dit te doen dit ook positief werkt. Hoe ik het ervaar is dat er binnen de sectie meer ontspanning en rust is en gebruiken we geleerde tools in onze omgang en vergadering.

Marieke heeft veel theoretische kennis die ze op de juiste momenten erbij haalt. Zo geeft ze mensen inzicht in hoe bepaalde zaken werken of juist niet werken.

Emily spiegelt veel. Ze laat mensen bewust kijken naar hun gedrag, zodat ze een bewuste keuze kunnen maken om het wel of niet aan te passen.