Met Nijhuis en Van Vliet richten wij ons op het faciliteren van teams en professionals op hun avontuurlijke reis naar zelfontwikkeling en het versterken van organisaties. Ons doel is het helpen creëren van een werkomgeving waarin effectieve samenwerking centraal staat doordat het gezamenlijke doel en de energie om dat doel te bereiken met elkaar verbonden zijn.
Onze kracht
Onze kracht ligt in het naar boven halen van het beste in anderen, het ontsteken van het vuur en het vertrouwen in de kracht en mogelijkheden van mensen. We halen enorme voldoening uit het werken met mensen en groepen, omdat we geloven dat er altijd meer potentieel in zit dan mensen zelf voor mogelijk hadden gehouden. Samen streven we naar duurzame ontwikkeling en groei.
Nijhuis en Van Vliet
Twee verschillende personen met twee verschillende achtergronden. En juist daardoor vullen we elkaar uitstekend aan.
Beiden voelen we ons door onze kennis en ervaring als een vis in het water op terreinen van leren en ontwikkelen, groepsdynamiek en procesbegeleiding, leiderschap en veranderkunde.
In onze aanpak ontmoet je ons allebei: de doel- en resultaatgerichtheid van de een, de speelsheid en de warme betrokkenheid van de ander, evenals onze gemeenschappelijke basis van lichtheid, humor en transparantie.
Emily Nijhuis
Verwonderen, onderzoeken en ontdekken: woorden die mijn hele leven lang al met me meegaan. Omdat ik van leren houd, en van ontwikkelen.
In mijn lange onderwijsloopbaan leerde ik hoe je een plezierig groepsklimaat creëert waarin ieder kind op zijn of haar plaats is.
Ik leerde en ervoer in alle verschillende teams waarin ik werkte veel over de kracht en stimulerende werking die daarvan kan uitgaan: de gezamenlijke drive om dat ene doel te halen, het plezier van samenwerken en daardoor het boeken van prachtige resultaten, het samen doormaken van een ontwikkeling, nieuwe dingen leren van en met elkaar. Daarnaast leerde ik ook hoe weerbarstig dat soms kan zijn.
In de loop van de tijd verlegde ik mijn werkterrein van het onderwijs naar dat van individuele begeleiding. In mijn eigen praktijk begeleid ik al heel wat jaren individuen en teams naar (nog) beter functioneren. Ik nodig mensen in dergelijke trajecten uit om (weer) verbinding te maken met hun innerlijke wijsheid en daag hen uit om uit hun beperkende overtuigingen en patronen te stappen.
Het resultaat? Rust en ruimte om heldere keuzes te maken, lef om dingen anders te doen.
Marieke van Vliet
Gedreven, enthousiasmerend, vasthoudend en doelgericht.
Het zijn de eigenschappen die ik meeneem in mijn werk als (team)coach, begeleider en docent op het gebied van (persoonlijk) leiderschap en veranderkunde.
Mijn grootste drijfveer in mijn werk is de ontdekkingstocht van leren en ontwikkelen en van zicht krijgen op gedragspatronen die bevorderend dan wel belemmerend werken bij mezelf en bij de teams en individuen die ik begeleid. Dit, in de wetenschap en vanuit de ervaring dat inzicht in die patronen het pad effent voor nieuwe kansen en mogelijkheden.
Behept met een directe manier van aanspreken en een concrete manier van formuleren én in het bezit van het vermogen om in één zin een situatie haarscherp neer te zetten zoek ik grenzen op. Met als doel anderen uit te dagen om deze grenzen verder te verkennen vanuit een nieuw of een ander perspectief. Grenzen opzoeken dus, om ze vervolgens te verleggen.
Het resultaat? Inzichten in en handvatten voor verbetering, verandering en/of innovatie van mens en organisatie.