{"id":773,"date":"2020-04-17T00:25:02","date_gmt":"2020-04-16T22:25:02","guid":{"rendered":"https:\/\/new.docenten-coaching.nl\/?page_id=773"},"modified":"2021-05-03T15:10:23","modified_gmt":"2021-05-03T13:10:23","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.nijhuisenvanvliet.nl\/","title":{"rendered":"Nijhuis en Van Vliet"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
\n \n
\n
\n

Nijhuis en Van Vliet helpt teams en professionals bij hun ontwikkeling op professioneel en\/of persoonlijk vlak.<\/h3>

Wij stimuleren ontwikkelingsprocessen die leiden tot transformatie: van \u2018dingen anders doen\u2019 naar daadwerkelijk \u2018andere dingen doen\u2019.<\/h3>

Dit resulteert in duurzame onderwijsontwikkeling met ruimte voor plezier, bevlogenheid \u00e9n resultaat.<\/h3> <\/div>\n<\/div>\n
\n
\n \n
\n
\n \n <\/use><\/svg><\/em>  Team­begeleiding <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n
\n \n
\n
\n \n <\/use><\/svg><\/em>  Individuele begeleiding <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n \n
\n
\n \"Nijhuis \n <\/div>\n \n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n
\n \n
\n

\n \n Verandering en ontwikkeling <\/span>\n\n \n \n <\/span>\n <\/h3>\n<\/div>\n\n\n
\n
\n

Verandering en ontwikkeling, het is er overal en altijd. Keer op keer blijkt er \u00e9\u00e9n factor te zijn die bepalend is voor het succes van die verandering: mensen<\/strong>.<\/p>

Doordat mensen zich ontwikkelen, ontwikkelen organisaties en omgekeerd. Aan de andere kant: diezelfde mensen zorgen tegelijkertijd ook voor hoofdbrekens. Mensen willen namelijk wel veranderen, maar over het algemeen niet veranderd worden: omdat het spannend is om oude gewoontes los te laten en nieuwe ontwikkelingen aan te gaan.<\/p>

Nijhuis en Van Vliet helpt professionals om een avontuur van persoonlijke<\/strong> en professionele<\/strong> ontwikkeling aan te gaan: 2 P\u2019s die met elkaar hand in hand gaan.<\/p> <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n

\n \n
\n \n
\n
\n

Ontvangen feedback<\/h3>\n
\n “<\/em>“ <\/div>\n <\/div>\n \n
\n \n Meer feedback »<\/span>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n \n<\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n
\n <\/div>\n
\n \n
\n
\n

Herken je…<\/h3>